異文化ビジネスセミナー
外国人スタッフの効果的なマネ-ジメント
部下のマネジメントは、終わりのないチャレンジのようなものです。マネージャーとして高い離職率や欠勤率、部下の責任感ややる気の欠如などをご経験されたことがある方もいらっしゃるのではないでしょうか。これらの問題を克服するため、JCOでは日本人マネージャー向けに日本語で実施する特別なマネジメントセミナーをご提案いたします。
対象者
JCOの異文化ビジネスセミナーを既に受けられ(必ずしも参加条件ではありませんが望ましいです)、組織(チーム)をリードし運営する必要のある日本人管理職の方が対象です。
JCOの特長
マネジメントセミナーを実施する機関は数多く存在しますし、このセミナーでも異文化コミュニケーションには必ずしも焦点を置いてはおりませんが、JCOは異文化マネジメントのエキスパートとして、日本の文化的ルーツやそれが文化の異なる社員で構成する職場環境にもたらす影響や意味合いなども熟知しているので、非常に有益な視点でマネジメントセミナーを行うことができます。
内容
このセミナーでは、マネジメントの成功例とその秘訣や、フィードバック、査定や面談などの様々な場面で有効なコミュニケーションを図るために必要なツールについて学習します。受講後には、チームに期待できることやチームから期待されることへの理解を深め、チームを効果的にリードしやる気を引き出させることができるようになります。
このセミナーの詳細については、当社までお気軽にお問合せください。
学習項目
このセミナーでは、ロールプレイやケーススタディーなどを活用しながら学習内容への理解を強化してきます。国籍に関係なくすべてのマネージャーにとって基本となる、チームマネジメントの様々な側面を学習する実用的なプログラムです。日本語で行われますので、日本人以外の同僚と有効に働くことやマネジメントなどについて、容易に質問をしたりヒントやアドバイスを得たりすることができます。
オンライン研修
この講座は以下のようなオンライン研修でも受講が可能です。
「素晴らしいです。今度で海外赴任は2度目なのですが、研修で受けた説明や頂いたヒントは、米国人社員のマネジメントや社員のやる気の向上を図る上でとても有益だと思います。」
日本人参加者、日系銀行
開催日一週間前までにお申し込み下さい。JCOキャンセルポリシーにご留意下さい。トレーニング効果を最大のものするため、少人数制で実施しております。