FORMATION : LEADERSHIP ET MANAGEMENT
Compétences en gestion d’équipe: Création et gestion d’équipes performantes
PUBLIC
Toute personne qui doit mettre en place ou diriger de nouvelles équipes ou qui souhaite changer le fonctionnement d’une équipe existante pour améliorer ses performances.
Ce programme s’adresse tout particulièrement aux équipes multiculturelles.
CONTENU
Vous apprendrez à mettre en place une équipe très performante, qui optimise les synergies afin de dépasser les objectifs individuels. Les participants pourront identifier les facteurs clés d’une équipe performante, comprendre et gérer les quatre étapes du développement d’une équipe, mettre en œuvre une bonne communication au sein de l’équipe et l’accompagner pendant les changements et éventuels conflits. Il s’agit d’un module très interactif. Les apprentissages sont complétés par des exercices pratiques. L’auto-évaluation est également utilisée pour explorer les préférences individuelles vis-à-vis des différents rôles au sein d’une équipe.
JCO a une longue expérience dans la mise en place et l’amélioration des performances d’équipes multiculturelles dans les entreprises japonaises.
Les modules principaux du programme comprennent :
Notre formateur enrichira la présentation d’exemples de son expérience personnelle.
« Cette formation était très bénéfique car JCO a beaucoup d’expérience de travail avec les japonais. Nous avons pu discuter de sujets liés au leadership comme la gestion de conflits, mais aussi liés au contexte interculturel, ce qui est vraiment utile. »
T. Weiler, Mitsui Chemicals, HR Manager