Japan Consulting Office (JCO) ist der Spezialist für Effizienzsteigerung und verbesserte Kommunikation bei der Zusammenarbeit mit Japanern. Wir bieten eine große Anzahl von offenen Trainings und Inhouse Seminaren, in denen Themen wie interkulturelle Zusammenarbeit, Kommunikation und Team Building behandelt werden.
Zudem bietet JCO zahlreiche angepasste Maßnahmen von Leadership und Management Schulungen bis hin zu Post-merger and Acquisition Integration.
JCO unterstützt Sie von Büros in Europa, Asien und den USA aus. Seit 2006 zählen wir viele große internationale Konzerne und die EU, aber auch zahllose KMU zu unseren Kunden. Der praxisorientierte und interaktive JCO Ansatz wurde durch Supplier Awards wie u.a. dem Titel „Highest Appreciated Training Institute“ gewürdigt.
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ARTIKEL AUS DEM JCO BLOG
„Gaman“ (我慢), das Durchhalten auch in schwierigen Zeiten, ist eine japanische Tugend, die Eigenschaften wie Geduld, Widerstandskraft und stille Beharrlichkeit vereint. Sowohl im persönlichen als auch im beruflichen Bereich praktiziert, gilt „Gaman“ oft als Zeichen von Stärke, da man durch das Ertragen von Herausforderungen ohne Murren Ehrhaftigkeit und Disziplin lebt. Doch dieser traditionelle Wert wird…
Wenn Sie mit Kolleg/innen und Partner/innen in Japan zusammenarbeiten, ist es von Nutzen zu wissen, wer wann nicht im Büro ist. In Japan gibt es insgesamt 16 Feiertage im Jahr, während es in Europa und den USA im Durchschnitt nur 10 Feiertage sind. In einem gewissen Sinne ist die höhere Zahl in Japan dazu da,…
Die japanische Kultur und Geschäftskultur ist bekannt dafür, dass die enge Zusammenarbeit in Gruppen die Norm ist, in der individuelle Zuständigkeiten nicht klar abgegrenzt werden. In diesem Artikel stellen wir Ihnen 5 japanische Company Events vor und zeigen, wie man sich davon auch hier für das eigene Unternehmen inspirieren lassen kann. Sei es nun, um…
EINIGE UNSERER KUNDEN
KUNDENSTIMMEN
„Sehr gut für den 1. Job in einem japanischen Unternehmen! Empfehle ich weiter!“
Teilnehmer im offenen Seminar „Zusammenarbeit und Kommunikation mit Japanern“
„This training was very helpful, especially due to the fact that JCO has a lot of experience working together with Japanese people. We could involve not only things related to leadership, like conflict solving, but we could also include some intercultural aspects, which we found very useful.“
T. Weiler, Mitsui Chemicals, HR Manager
“Training was helpful in everyway to understand Japanese colleagues. Even after 21 years as an employee at NGK…recommended for all employees”
Teilnehmer Inhouse Seminar
“With the help of JCO we trained all our employees across Europe. JCO customized their training perfectly to suit our situation… employees working for more than twenty years in the company said it was an absolute eye opener for them and it would for sure change the quality of communication for them. I highly recommend this to everybody working with Japanese colleagues, staff or managers.”
Hitachi High-Technologies Europe GmbH, S. Brecht, Head HR and General Affairs
